“弟子规与企业管理”研讨式教学法探究
2018-11-22 热度：988 管理员
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为了培养德智体全面发展、具有创新意识和实践能力、适应社会发展需求的应用型人力资源管理人才，我院在人力资源管理本科专业学生中开设了“弟子规与企业管理”课程，研讨式教学法就是结合当代大学生的心理特点和“弟子规与企业管理”目前的教学条件总结出来的行之有效的教学方法。在课程教学中，可采用导读教学法，发挥学生的主体性；情感体验教学法，触动学生的灵魂；实践参与教学法，锻炼学生各项技能。
参考文献：[1]刘碧珠.从汇通汇利公司的实践看《弟子规》在企业管理中的应用[D].中山大学,2010.[2]梁宏旭.中国优秀传统文化在现代民营企业管理中的应用研究[D].北京交通大学,2014.[3]张剑,刘乐朴.《弟子规》在企业管理中实践应用[J]. 当代电力文化,2019(07):80-81.[4]黎钰林.“弟子规与企业管理”研讨式教学法探究[J]. 当代教育理论与实践,2015,7(06):73-75.
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