传承国学经典 弘扬传统文化
五常”思想在中国人力资源管理中的现代价值
2019-11-16  热度:630  管理员
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"五常"思想与当今时代"仁,义,礼,智,信",在中国传统文化中被称为"五常",与"君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲"的所谓"三纲"相提并论。"纲"有根本、关键、统领之意,"三纲"即社会交往中三条基本的原则。"常"有不变、恒久、常规之意,"五常"即待人律己中五项基本的规范。


参考文献:“五常”思想在中国人力资源管理中的现代价值[J]. 人力资源管理,2011(10):41-42.
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